bank's hair recruit ☺︎☺︎
空気はゆるい。
でも、
hönki
空気はゆるい。
でも、
honki
concept
居心地だけの“ぬるま湯”にはしたくなかった。
かといって、
ピリついた空気の中で数字だけ追わせるのも違う。
だから、
“安心できる空気”
“売れる仕組み”
その両方を本気でつくりました。
それが、
私たちが“hönki”と呼んでいる在り方です。
concept
BANK’S HAIRでは
“安心できる空気”
“売れる仕組み”
この両方を本気で作っています。
・平均単価 12,000円
・完全マンツーマン施術
・SNSが得意じゃなくてもOK
case
成功事例
今はSNS発信もラクにできて、
指名100万の月も。
お客様にも「また来たい」って言ってもらえる毎日に。
売れるのに必要だったのは、
仕組みとマーケティングでした。
“仕組み”があれば
全部解決できます
support
SNSテンプレ支給＋発信添削サポート
automation
インスタ導線 → LINE誘導 → リピート予約まで自動化
attract
集客は広告／紹介／ポータル連動（ミニモ・HPB・LINE）
menu design
髪質改善×透明感カラーなど
高単価メニュー設計済
shoot
撮影サポート・レタッチ講習あり
counseling
リピート率UPのカウンセリング・
次回提案マニュアル
SNS苦手でも、“売れる道”は用意されています。
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road to 100
「月売り上げ100万プレイヤー」への、
最短ルート。
step 1
7000円/1時間の生産性設計
-
最低保証32万で安心を確保 。
-
「売れるテンプレと「高単価 メニュー」をマスター。
step 2
100万プレイヤーの壁を突破
-
指名55％還元。マンツーマンでも効率よく月収50万へ。
step 3
170万、そしてその先へ
-
還元率をさらに引き上げ。月収80万以上を現実的な目標に。
-
店舗展開に伴うマネジメント報酬(70〜85%)で、現場以外の収入も構築。
「スタッフの報酬率は、店舗、スタッフが増えるなど利益が出るごとに還元し続けます。
僕は、美容師が『将来が不安』なんて言いながらハサミを握る業界を変えたい。
まずは池袋で、そしてその先へ。僕と一緒に『美容師の最高年収』を更新しませんか？」
DMで相談する
※ 募集枠には限りがあります
毎日のサロンワークに、
どこかモヤモヤしてる人へ。
条件や待遇って、あとからいくらでも調整できます。
でも、“空気が悪い職場”って、それだけで限界が来ますよね。
「もっと自由に働きたい」
「でも、1人で戦い続けるのはしんどい」
そう思ったこと、ありませんか？
ぬるま湯でも、スパルタでもない。
スタッフが「また明日も来たい」と思える美容室です。
そんな環境で、もう一度ちゃんと美容師をやりませんか？
DMで相談する
※ 募集枠には限りがあります
だから僕は、
まず「安心して働ける空気」をつくることから始めました。
そのうえで、売れるための“仕組み”も全部整えました。
BANK’S HAIRでは、
「頑張ったのに、将来が不安になる働き方」
はさせません。
仕組みがあるから、
成果は一部の人だけの才能ではなく、再現できます。
実際に多いのは、 月売上90〜120万前後。
指名55％／フリー45％バックのため、
1日3〜6名入客でも十分に成り立つ設計です。
お客様がいない時間は、無理に待たなくて大丈夫。
早上がりしてOKです。
生活の不安が減るからこそ、
「もっと好きなことに挑戦したい」
「自分の強みを伸ばしたい」
そんな前向きな余白が生まれます。
売れる仕組み、全部あります
SNSテンプレ支給＋発信添削サポート
support
インスタ導線 → LINE誘導 → リピート予約
まで自動化
automation
集客は広告／紹介／ポータル連動
（ミニモ・HPB・LINE）
attract
髪質改善×透明感カラーなど
高単価メニュー設計済
menu design
撮影サポート・レタッチ講習あり
shoot
リピート率UPのカウンセリング・
次回提案マニュアル
counseling
SNS苦手でも、“売れる道”は用意されています。
match
「現状より良くしたい」と
感じてる人
新しいやり方を、
まず試してみようと思える人
売れたいけど、
やり方が分からない人
チームで支え合う方が
落ち着く人
自分の「得意」を
武器にしたい人
うちに合うのは、
こんな人
new open
２店舗目オープン
追加募集中
店舗売り上げ好調の為
都内で4〜5席予定
うちに合うのは、
こんな人
01
「このままじゃダメ」と
感じてる人
02
-
新しいやり方を、
-
まず試してみようと思える人
03
売れたいけど、
やり方が分からない人
04
チームで支え合う方が
落ち着く人
05
自分の「得意」を
武器にしたい人
逆に、
こういう人は
合わないかも
指示されずに
自由にやりたいだけの人
成長より、
現状維持でいい人
match
unmatch
owner's message
オーナーメッセージ
「ちゃんと売れる」って、やっぱり大事です。
でも僕は、それと同じくらい、
スタッフが“やりたいこと”を自由に挑戦できる空気を大事にしています。
やってみたいメニュー、発信のスタイル、お客様との向き合い方──
それぞれが「自分らしく動ける」方が、絶対に成長できるし、何より楽しいと思うんです。
自由って、放任じゃない。
ちゃんと“仕組み”と“人”が支えてくれるからこそ、初めて成立するもの。
だから僕は、自分らしく動ける自由と、ちゃんと売れる仕組みの両方を整えて、
その中で「やってみたい！」をどんどん支援しています。
実際に、うちでは
•「ヘアセットに挑戦したい」
•「ブリーチに特化したい」
•「髪質改善で専門性を磨きたい」
そんな想いから、ゼロからメニューを作ったスタッフもいます。
あなたの“やりたいこと”、うちで一緒にカタチにしてみませんか？
DMで相談する
※ 募集枠には限りがあります
募集要項
雇用形態
業務委託（正社員相談可）
勤務地
池袋駅 西北口 徒歩7分
営業時間
10:00〜21:30（自由シフト）
給与形態
指名55％／フリー45％バック／店長職70〜85%(成果連動)／
最大32万円(規定あり)
メニュー単価
12,000円〜15,000円 (髪質改善のメニューがメインです)
休日
自由出勤・早上がりOK・午後出勤OK（規定あり）
サポート制度
撮影補助・各種ボーナス（規定あり）
報酬体系
（業務委託）
フリー売上
45%
指名売上
55%
店長職
70〜85%（成果連動）
最低保証給
最大32万 円（規定あり）
保証
最低保証制度あり（条件面談にて）
最低保証制
（安心のベースあり）
月の休日日数に応じて、固定報酬を保証
月6休
32万円
月7休
28万円
月8休
25万円
※ 売上が保障額を超えた場合は、通常の歩合報酬（フリー45%、指名55%）に自動切替
●適用条件（以下すべて満たす場合）
1. 月の「早上がり／中抜け／遅番」合計が6時間以内
2. 無断欠勤・無断遅刻がない
3. 規定の出勤日数・時間を満たす
インセンティブ制度
（2025年8月〜）
② ホットペッパー更新
月間売上インセンティブ（店販含む）
90万円以上
＋1万円
100万円以上
＋さらに1万円（計2万円）
110万円以上
＋さらに1万円（計3万円）
120万円以上
＋さらに1万円（計4万円）
スタイル10件＋ブログ10件以上
＋5,000円
※ ノルマはございません
勤務スタイル
（柔軟な働き方OK）
シフト
自己申告シフト制（週1〜OK／土日休みOK）
出勤
掛け持ち／早上がり／午後出勤OK
勤務
月6時間までの時短勤務OK（制度あり）
Q&A
よくあるご質問
A
はい、でも“自由にしても売れる”仕組みがあるのが特徴です。
A
焦らず一緒にスタートできます。撮影・練習・発信もフォロー体制あり。
A
テンプレ＋個別サポートがありますのでご安心ください。
A
是非!!お待ちしております♪
お問い合わせからお伝えください。
A
マンツーマン施術で単価を上げて安定化できます。
A
透明感カラー／髪質改善トリートメント／レイヤーカット/トレンドスタイルなどが主流です。
A
はい。現在2店舗目を出店し、今後も多店舗展開を計画中です。立ち上げや教育リーダーなど、希望に応じてポジションやキャリアの選択肢も用意しています。
「業務委託で終わらない次のステージ」を一緒に描ける環境です。
その他、気になることは
公式LINE、Instagram dmからお気軽にお問い合わせください
「ここ、ちょっと気になるかも」
そう思ったら、“合うかどうか”を確かめてみてください。
応募じゃなくて大丈夫。見学や相談からでもOKです。
このサロンで働く未来に、少しでもワクワクしたなら——
その気持ちを、大事にしてみてください。
今はまだ、一緒に立ち上げを担ってくれるフェーズです。
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※ 募集枠には限りがあります。
タイミング次第では、募集を止める場合もあります。
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お問い合わせ
BANK'S HAIR（バンクスヘアー）
東京都豊島区池袋１－８－５ シーステージ池袋２F
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