bank's hair recruit ☺︎☺︎
空気はゆるい。
でも、
hönki
空気はゆるい。
でも、
honki
concept
居心地だけの“ぬるま湯”にはしたくなかった。
かといって、
ピリついた空気の中で数字だけ追わせるのも違う。
だから、
“安心できる空気”
“売れる仕組み”
その両方を本気でつくりました。
それが、
私たちが“hönki”と呼んでいる在り方です。
concept
BANK’S HAIRで は
“安心できる空気”
“売れる仕組み”
この両方を本気で作っています。
・平均単価 12,000円
・完全マンツーマン施術
・SNSが得意じゃなくてもOK
case
成功事例
今はSNS発信もラクにできて、
指名100万の月も。
お客様にも「また来たい」って言ってもらえる毎日に。
売れるのに必要だったのは、
仕組みとマーケティングでした。
“仕組み”があれば
全部解決できます
support
SNSテンプレ支給＋発信添削サポート
automation
インスタ導線 → LINE誘導 → リピート予約まで自動化
attract
集客は広告／紹介／ポータル連動（ミニモ・HPB・LINE）
menu design
髪質改善×透明感カラーなど
高単価メニュー設計済
shoot
撮影サポート・レタッチ講習あり
counseling
リピート率UPのカウンセリング・
次回提案マニュアル
SNS苦手でも、“売れる道”は用意されています。
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road to 100
「月売り上げ100万プレイヤー」への、
最短ルート。
step 1
7000円/1時間の生産性設計
-
最低保証32万で安心を確保 。
-
「売れるテンプレと「高単価メニュー」をマスター。
step 2
100万プレイヤーの壁を突破
-
指名55％還元。マンツーマンでも効率よく月収50万へ。
step 3
170万、そしてその先へ
-
還元率をさらに引き上げ。月収80万以上を現実的な目標に。
-
店舗展開に伴うマネジメント報酬(70〜85%)で、現場以外の収入も構築。
「スタッフの報酬率は、店舗、スタッフが増えるなど利益が出るごとに還元し続けます。
僕は、美容師が『将来が不安』なんて言いながらハサミを握る業界を変えたい。
まずは池袋で、そしてその先へ。僕と一緒に『美容師の最高年収』を更新しませんか？」
DMで相談する
※ 募集枠には限りがあります
毎日のサロンワークに、
どこかモヤモヤしてる人へ。
条件や待遇って、あとからいくらでも調整できます。
でも、“空気が悪い職場”って、それだけで限界が来ますよね。
「もっと自由に働きたい」
「でも、1人で戦い続けるのはしんどい」
そう思ったこと、ありませんか？
ぬるま湯でも、スパルタでもない。
スタッフが「また明日も来たい」と思える美容室です。
そんな環境で、もう一度ちゃんと美容師をやりませんか？
DMで相談する
※ 募集枠には限りがあります
だから僕は、
まず「安心して働ける空気」をつくることから始めました。
そのうえで、売れるための“仕組み”も全部整えました。
BANK’S HAIRでは、
「頑張ったのに、将来が不安になる働き方」
はさせません。
仕組みがあるから、
成果は一部の人だけの才能ではなく、再現できます。
実際に多いのは、 月売上90〜120万前後。
指名55％／フリー45％バックのため、
1日3〜6名入客でも十分に成り立つ設計です。
お客様がいない時間は、無理に待たなくて大丈夫。
早上がりしてOKです。
生活の不安が減るからこそ、
「もっと好きなことに挑戦したい」
「自分の強みを伸ばしたい」
そんな前向きな余白が生まれます。
売れる仕組み、全部あります
SNSテンプレ支給＋発信添削サポート
support
インスタ導線 → LINE誘導 → リピート予約
まで自動化
automation
集客は広告／紹介／ポータル連動
（ミニモ・HPB・LINE）
attract
髪質改善×透明感カラーなど
高単価メニュー設計済
menu design
撮影サポート・レタッチ講習あり
shoot
リピート率UPのカウンセリング・
次回提案マニュアル
counseling
SNS苦手でも、“売れる道”は用意されています。
match
「現状より良くしたい」と
感じてる人
新しいやり方を、
まず試してみようと思える人
売れたいけど、
やり方が分からない人
チームで支え合う方が
落ち着く人
自分の「得意」を
武器にしたい人
うちに合うのは、
こんな人
うちに合うのは、
こんな人
01
「このままじゃダメ」と
感じてる人
02
-
新しいやり方を、
-
まず試してみようと思える人
03
売れたいけど、
やり方が分からない人
04
チームで支え合う方が
落ち着く人
05
自分の「得意」を
武器にしたい人
逆に、
こういう人は
合わないかも
指示されずに
自由にやりたいだけの人
成長より、
現状維持でいい人
match
unmatch
owner's message
オーナーメッセージ
「ちゃんと売れる」って、やっぱり大事です。
でも僕は、それと同じくらい、
スタッフが“やりたいこと”を自由に挑戦できる空気を大事にしています。
やってみたいメニュー、発信のスタイル、お客様との向き合い方──
それぞれが「自分らしく動ける」方が、絶対に成長できるし、何より楽しいと思うんです。
自由って、放任じゃない。
ちゃんと“仕組み”と“人”が支えてくれるからこそ、初めて成立するもの。
だから僕は、自分らしく動ける自由と、ちゃんと売れる仕組みの両方を整えて、
その中で「やってみたい！」をどんどん支援しています。
実際に、うちでは
•「ヘアセットに挑戦したい」
•「ブリーチに特化したい」
•「髪質改善で専門性を磨きたい」
そんな想いから、ゼロからメニューを作ったスタッフもいます。
あなたの“やりたいこと”、うちで一緒にカタチにしてみませんか？
DMで相談する
※ 募集枠には限りがあります
募集要項
雇用形態
業務委託（正社員相談可）
勤務地
池袋駅 西北口 徒歩7分
営業時間
10:00〜21:30（自由シフト）
給与形態
指名55％／フリー45％バック／店長職70〜85%(成果連動)／
最大32万円(規定あり)
メニュー単価
12,000円〜15,000円 (髪質改善のメニューがメインです)
休日
自由出勤・早上がりOK・午後出勤OK（規定あり）
サポート制度
交通費2万まで支給・撮影補助・各種ボーナス
報酬体系
（業務委託）
フリー売上
45%
指名売上
55%
店長職
70〜85%（成果連動）
最低保証給
最大32万円（規定あり）
保証
最低保証制度あり（条件面談にて）
最低保証制
（安心のベースあり）
月の休日日数に応じて、固定報酬を保証
月6休
32万円
月7休
28万円
月8休
25万円
※ 売上が保障額を超えた場合は、通常の歩合報酬（フリー45%、指名55%）に自動切替
●適用条件（以下すべて満たす場合）
1. 月の「早上がり／中抜け／遅番」合計が6時間以内
2. 無断欠勤・無断遅刻がない
3. 規定の出勤日数・時間を満たす
インセンティブ制度
（2025年8月〜）
② ホットペッパー更新
月間売上インセンティブ（店販含む）
90万円以上
＋1万円
100万円以上
＋さらに1万円（計2万円）
110万円以上
＋さらに1万円（計3万円）
120万円以上
＋さらに1万円（計4万円）
スタイル10件＋ブログ10件以上
＋5,000円
※ ノルマはございません
勤務スタイル
（柔軟な働き方OK）
シフト
自己申告シフト制（週1〜OK／土日休みOK）
出勤
掛け持ち／早上がり／午後出勤OK
勤務
月6時間までの時短勤務OK（制度あり）
Q&A
よくあるご質問
A
はい、でも“自由にしても売れる”仕組みがあるのが特徴です。
A
焦らず一緒にスタートできます。撮影・練習・発信もフォロー体制あり。
A
テンプレ＋個別サポートがありますのでご安心ください。
A
是非!!お待ちしております♪
お問い合わせからお伝えください。
A
マンツーマン施術で単価を上げて安定化できます。
A
透明感カラー／髪質改善トリートメント／レイヤーカット/トレンドスタイルなどが主流です。
A
はい。現在2店舗目を出店し、今後も多店舗展開を計画中です。立ち上げや教育リーダーなど、希望に応じてポジションやキャリアの選択肢も用意しています。
「業務委託で終わらない次のステージ」を一緒に描ける環境です。
その他、気になることは
公式LINE、Instagram dmからお気軽にお問い合わせください
「ここ、ちょっと気になるかも」
そう思ったら、“合うかどうか”を確かめてみてください。
応募じゃなくて大丈夫。見学や相談からでもOKです。
このサロンで働く未来に、少しでもワクワクしたなら——
その気持ちを、大事にしてみてください。
今はまだ、一緒に立ち上げを担ってくれるフェーズです。
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※ 募集枠には限りがあります。
タイミング次第では、募集を止める場合もあります。
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お問い合わせ
BANK'S HAIR（バンクスヘアー）
東京都豊島区池袋１－８－５ シーステージ池袋２F
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